2019-05-22 10:46:45 来源:早检测网 栏目:学术资讯
1.学术简历的长度
你可能听说过简历不应该超过两页, 但贝克说, 这不适用于学术简历。"(学术) 似乎是唯一可以超过两页的领域, 只要你愿意," 她说。然而, 你需要仔细考虑学术简历的结构, 以确保简历的长度不会让潜在的雇主不阅读它。
2.学术简历的结构
贝克说, 最重要的信息应该在第一页的前半部分。首先应该是你的名字, 而不是 ' 简历 ' 这个词。您的联系方式应位于第一页的顶部, 并应包括一个专业的电子邮件地址-避免使用措辞不当的个人帐户。
还要注意, 您当前的工作电子邮件地址很可能会在您离开后过期, 因此,工作邮箱可能不是最好的地址。贝克补充说,不再需要在简历上列出你的邮政地址, 因为大多数申请都是通过电子邮件完成的, 当然工作申请表可能会要求提供这些信息。
贝克说, 她看到很多简历一开始就说: "我是一个充满激情、勤奋的人, 有博士学位, 我擅长团队合作"。应该避免这样的通用术语。你想从人群中脱颖而出,应该专注于你的 ' 独特卖点'。考虑在使用附录列出你发表的作品。
3.学术简历基本内容
应构成学术简历大部分内容的三个主要部分是:
l 研究
l 教学
l 管理
一般来说, 每个部分的内容都应按时间倒序排列, 最新的内容排先。
研究
贝克建议在你的研究部分包括以下内容:
您的博士或博士后的描述--这可能是一个简短的概述,附录中列出了更详细的说明——
考虑写一份关于你目前的研究领域或你想进入的领域的研究报告
您的出版物–如果您指明了论文的发布阶段, 则可以包括尚未发表的论文。
您可能还需要包括您使用的特定实验室技术的简明列表。
在研究部分, 可以写你收到的任何资助的情况--如果你还没有获得研究资助或奖学金,可以考虑包括旅费或会议资助。
贝克说: “学者们想知道, 你有能力获得资助资金, 并写清楚资助的过程。详细说明您所经历的过程和资助的金额。不要忘了包括你参加过的任何会议的细节, 并明确你是做了海报还是口头报告。”
教学
贝克说, 人们经常忽视有关在简历上教学的信息, 没有给出足够的细节。说明你的教学水平, 例如,教本科或研究生, 以及它是什么样的教学, 例如讲座或研讨会。
管理
贝克说: "无论你如何看待进入学术岗位, (管理员) 很可能会成为学术生涯的一部分。您可以提及你的管理经验案例,包括组织研讨会或小型会议。
4.定制您的内容
为每个职位空缺定制简历内容的最佳方法是使其与人员规范相匹配。贝克说: "确保你的简历中的人规格的每一点都有证据, 因为这应该是 (雇主) 在决定面试对象时使用的标准。
注意查看该部门的网站, 看看他们目前参与了什么样的研究,你需要注意哪些技术。通过您的联系人网络获取有关部门的信息,以帮助定制您的简历。
5.格式
“不要害怕使用子弹点,”贝克说。如果确实使用它们, 请尝试将项目符号点的数量限制为每个部分 5个,并对其进行排序, 以便最相关的点位于顶部。如果要包括五个以上的点,请考虑将该部分分解为小节。
对标题和副标题使用一致的样式,以便清楚哪些内容属于一类。贝克说, 犯错是 "一个非常普遍的错误", 这也是她在简历中首先看到的事情之一, 雇主也非常重视拼写和语法, 所以一定要让别人帮忙校对你的简历。
最后, 如果你不确定简历应该使用哪种国际格式, 可以问雇主。"大学现在是全球性的, 所以很多大学都会习惯接受不同格式的简历," 贝克说, "各国的简历差异越来越不明显。
(本文译自发表于的《自然》博客,作者:Rachel Bowden)。
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